Varen er på fjernlager, leveringstiden er 4-6 hverdager. Mere info
Frakt 25,00 - Bring - Hentes på Posten.
NOK
526,00
eksklusiv MVA 420,80
Totalt inkl. frakt
551,00
Denne funksjonen krever at man er logget inn. Opprett en bruker og liste systemet for å holde styr på fremtidige kjøp eller ønskelister. Opprett bruker Login
Mange ledere oplever et krydspres i deres hverdag. Villighed og kunnen er ikke nok – krav om vilkår, regler og procedurer trænger sig på. Der er både et Vil et Kan og et Skal i spil ude i organisationerne.
Thorkild Olsen og Frederikke Larsen giver her et bud på, hvordan der kan arbejdes praktisk med disse Vil, Kan og Skal, så robustheden opbygges og resignationen og rundtossetheden holdes fra døren.
Med fokus på Det kendte, Det nye og Det næste er bogen bygget op omkring tre overordnede ledelses- og læringsfilosofier med et teoretisk og metodisk afsæt i det systemiske, det narrative og det anerkendende.
Bogen henvender sig til ledere, konsulenter, studerende og alle andre, der praktiserer eller interesserer sig for ledelse, kommunikation og organisationsudvikling.
Undertitel
Ledelses- og læringsfilosofi under forandring
Forfatter
Thorkild Olsen, Frederikke Larsen
Sprog
Dansk
Sideantal
224
Indbinding
Hæftet
Søgeord
ledelsesfilosofi, læringsfilosofi
Udgave
1
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag A/S
Tema gruppe(r)
Bestyrelse og selskabsledelse. Roller og ansvar for generalforsamling, bestyrelse, direktører,Ledelse og ledelsesteknikker
ISBN10
8777067762
ISBN13
9788777067761
Produktet har følgende varenummer i vårt system:
EAN:
9788777067761
SKU:
9788777067761
Hvorfor oplever jeg at den umiddelbart samme varer findes på forskellige varenumre?
Producenterne udgiver ofte den samme varer med forskellige varenumre, typisk handler det udelukkende om forskellige versioner af emballagen. Eksempelvis kan emballagen være målrettet forskellige lande.
Vi forsøger bedst muligt at samle varerne, men det kan opleves at den samme varer figurerer på forskellige varenumre i vores system.